Weltweit vertrauen Profis auf die anwenderfreundlichen und komfortablen Arbeitsschutzprodukte von unserem Kunden, für den wir exklusiv tätig sind.

Es ist seit Jahrzehnten ein konstant wachsendes, kerngesundes und stark technisiertes Mittelstandsunternehmen, das hochwertige Arbeitsschutzprodukte entwickelt, produziert und über den Handel vertreibt.

Die Unternehmensmarke steht weltweit für zuverlässige Schutzausrüstung und fachmännischen Kundenservice.

Als modernes Mittelstandunternehmen agiert unser Kunde global und ist gleichzeitig in der Region verwurzelt.

Die Mitarbeiter schätzen die motivierende Teamatmosphäre und den fairen Umgang miteinander.

Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden einen:

Betriebs- / Produktionsleiter (w-m-d)

Ihre vielseitigen Aufgaben

  • Koordinieren, Steuern und Überwachen aller betrieblichen Abläufe rund um die Produktion.
  • Durchführen von Kapazitätsberechnungen bezüglich Personal und Maschinen.
  • Überwachen und Optimieren des Personaleinsatzes sowie der Personal- und Materialkosten.
  • Planen, Konzeptionieren und Umsetzen von neuen Fertigungstechniken sowie von Rationalisierungsmaßnahmen bezüglich des Produktionsablaufs
  • Optimieren der Abläufe und des Materialflusses im Rahmen dessen, was möglich ist
  • Sicherstellen und Veranlassung von Maßnahmen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
  • Produktionsplanung und –steuerung
  • Prozesse weiterentwickeln / Lean-Production / Nachhaltigkeit
  • Einrichten und Optimieren von Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
  • Mitbegleiten und strukturieren des starken Wachstums der nächsten 18 Monate
  • Ausschöpfen der Gesamtkapazitäten unter Berücksichtigung der Kosten
  • Verantwortlich für die Produktion, AV, Lager, Labor, Versand, Qualitätssicherung in der Produktion, der Arbeitssicherheit und den Brandschutz im Unternehmen
  • Übernahme von Projekten (innerhalb der Produktion, aber auch im Zusammenspiel Technik – Produktion)
  • Koordination zwischen Instandhaltung und Produktion bei gemeinsamen Projekten mit dem Technologiezentrum

Sie begeistern uns mit

  • Technischem Studium, Wirtschaftsingenieur, Technikerausbildung oder techn. Betriebswirt
  • Min. 10 Jahre Erfahrung in der Produktion, und min, 5 Jahre Führungserfahrung
  • Erfahrung als Produktionsleiter in einem mittelständischen Unternehmen (Serienfertiger) , eventuell Kenntnisse aus der Kunststofffertigung
  • Gestalten das Unternehmen aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung
  • Bringen Lean-Erfahrung mit und verstehen es, diese bei uns in die Weiterentwicklung von Prozessen, Gestaltung der Produktion und der kontinuierlichen Verbesserung einzubringen
  • Überzeugen mit hohem technischem Verständnis, haben Erfahrung im Projektmanagement und in ERP-Systemen
  • Verfügen über ein strukturiertes, analytisches Vorgehen, gepaart mit einem gesunden Menschenverstand, um einzuschätzen, was alles zu uns passt
  • Sie verstehen die Zusammenhänge, denken über den Tellerrand hinaus und gehen bei Bedarf in die Tiefe
  • Verstehen es, mit unterschiedlichen Menschentypen umzugehen und diese zu motivieren
  • Können zuhören und bringen Themen auf den Punkt
  • Haben ein sympathisches Durchsetzungsvermögen, verbunden mit Sozialkompetenz
  • Fördern neue Ideen und schenken Anerkennung
  • Begeistern die Mitarbeiter durch Fordern und Fördern
  • Sie haben Lust am Führen von Menschen und reagieren, wenn notwendig, mit Gelassenheit und Respekt und sind offen für Change Prozesse
  • Englischkenntnisse – gut bis Verhandlungssicher (wir unterstützen Sie in der Perfektionierung)

Dafür bieten wir Ihnen

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten und kerngesunden Unternehmen, welches das große Glück hat, trotz der Krise neue und einmalige Chancen geboten bekommt

Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben mit einem individuellen 12-monatigem Einarbeitungsplan. Sie und Ihre Familie, werden in den ersten 12 Monaten von einem internen Paten unterstützt.

Unser HR-Berater betreut Sie als externer Pate in den ersten sechs Monaten. In vielseitigen und herausfordernden Aufgaben können Sie Ihr Wissen einbringen und ausbauen. Flache Hierarchien und kurze Wege sorgen dafür, dass Informationen schnell ausgetauscht werden

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail.

(Vertraulichkeit und Beachtung von Sperrvermerken zusichert.)

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